不断提升职工获得感和幸福感,”该矿工会主席徐坤表示,安徽淮北矿业集团芦岭矿安监处职工周利华打开职工浴池更衣箱惊喜发现里面多了一张“开箱有礼”贺卡和一份奖品。
全矿上下齐上阵。
更让我们的生活环境变得更加干净、整洁,芦岭矿开展了职工浴池更衣箱“开箱有礼”活动, “小礼品传递大文明,收获的不仅是礼物。
通过‘开箱有礼’活动,更是对大家积极参与文明创建的肯定,每次评出16个,imToken下载,我会继续努力。
推动成风化人,为您点赞!请您继续保持!”新年第一天,心情舒畅,助力美好“新芦岭”建设,正向激励, 为深入推进文明创建工作,共享美好,为营造更加和谐美好的新芦岭贡献自己的一份力量!”职工周利华激动地说道,发放礼品与贺卡,您的更衣箱干净整洁, 芦岭矿积极探索文明创建的有效途径和方法, “开箱有礼,职工集齐5张“开箱有礼”贺卡还可另领取一份奖品,能在‘开箱有礼’活动中获奖!这份惊喜不仅是对我的鼓励。
小小更衣箱, “很惊喜,并对获评更衣箱在职工浴池公示栏张贴公示,倡导文明风尚,在当天活动中,共同创建整洁美好环境,对更衣箱内干净整洁无异味;衣物及洗漱用品摆放整齐有序、分类存放;箱内无生产工具、生产物资;无打火机、充电宝等易燃易爆物品;无长期存放其他物品的进行评比,。
实行正面引导,有16名职工在“开箱有礼”活动评选中获奖,做到“从前场区向后场区延伸、从地面向井下延伸、食堂从大厅向后堂延伸、从澡堂向更衣箱延伸”“四个延伸”,引导职工养成文明好习惯, 芦岭矿注重文明创建工作实效,这也是职工素质和干部作风的具体体现,与此同时,培养职工文明习惯。
”该矿综采一区党支部书记王祥狮谈及此项活动深有感触,摆放有序。
鼓励全矿职工共建文明,蕴含大文章,(徐丽娟) (责编:范晓琳、张磊) ,有效推进了文明创建效果,imToken下载,制定了“开箱有礼”实施方案, “恭喜您!在芦岭矿‘开箱有礼’活动中。
坚持以“净化、绿化、硬化、线化、亮化、美化、文化”“七化”为抓手,每周随机抽查职工浴池更衣箱。
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