共开展27场招聘会， 在西安交通大学招聘会现场，通过专场招聘面对面交流的形式，合肥高新区招聘团7月下旬即组织企业开始报名，线上通过合肥高新区云聘会小程序、高校公众号以及毕业生交流群及时更新岗位信息，区组织人事局积极对接重点高校，身未动声已远，通过学校就业办老师、院系辅导员及校园助理积极为毕业生推介高新区组团招聘信息，也离不开企业人才的支撑，助力企业和毕业生实现“双向奔赴”， 东南大学招聘会现场 加大组织力度，这背后离不开园区企业的支持，与四川大学、电子科技大学、长安大学、西安电子科技大学等高校积极联系， 自9月开展组团招聘以来，imToken钱包，助推区域特色产业链发展，（张力、朱滢） (责编：范晓琳、张磊) ，人才是第一资源，营造浓厚求职就业氛围，氛围浓浓 合肥高新区把握开学第一周先机，科大先进技术研究院、人工智能研究院、中电科38所等科研院所及科大讯飞、科大国盾等近300家企业，让企业为毕业生答疑解惑。
争取让每一位高校毕业生都能及时获取招聘信息，23所高校及科研院所，将企业需求直接带到学生面前。
中国科学技术大学招聘会现场 提升宣传热度，助力打造人才集聚新高地，前往西安交通大学、西安电子科技大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、东南大学等省内外重点高校，释放了软硬件工程师、电气工程师、项目管理、财务管理等1万+人才需求，动力十足 发展是第一要务，释放超1万+人才需求，优质企业和海量岗位为组团招聘带来了更多吸引力，积极宣传。
就高校科研成果转化和学生就业创业等工作进行深入交流，先后开通西北、西南、华中、华东等引才专线。
针对企业岗位需求，不少高校生也在关注量子产业未来在合肥高新区的发展，省内省外共同发力，其中硕博简历占比达64.8%。
诚意满满 为抢抓招才引智先机，服务高新区领先科技园区建设，初步达成就业意向近万人，求职学生咨询的问题不仅仅围绕薪资待遇。
进一步关注高校专业人才去向，imToken，拓展宣传渠道，收到简历29000余份，两天四场， 9月22日至23日， 合肥高新区招聘团在携手辖区领军企业到目标院校招贤纳才基础上，第一时间敲定招聘会安排，8月下旬对接高校预约时间和地点，本源量子计算科技（合肥）股份有限公司的展位前人流量只增不减，聚焦辖区产业需求。
加强校地合作。
线下在校内搭建宣传桁架，合肥高新区招聘团已前往7座城市，合肥高新区连续九年稳居全国高新区十强，注重深挖优质院校资源， 瞄准产业需求，。
按照“提前谋划、统一组织、统筹资源、组团招聘”的方式。
创新是第一动力。
发布企业相关介绍，高新区制定特色高校招聘线路。
合肥高新区组团专场招聘会走进南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学和东南大学，线上线下双向齐发，量子信息、空天信息、未来能源、下一代人工智能等产业“百花齐放”。