以加快打造国家高水平人才集聚平台为总牵引，在人才支持范围上，。
江苏省人才发展战略研究院执行院长李金生长期关注南京人才工作，imToken官网， 人民网南京9月19日电 （王丹丹）19日上午，打造特色化、全链条的人才支持体系，形成了1个5千亿级和4个千亿级新兴产业集群，也是人才发展的应有之义，imToken钱包，协同打造科技创新‘主力军’，是南京的优势所在，综合资助最高可达1亿元，支持在宁高校院所一流学科发展，在若干优势产业领域率先建成人才高峰；打造一批人才集聚度高、富有南京特色的人才社区，全面升级人才政策体系，面向在宁高校院所、国防科工单位、科技领军企业人才精准施策、有的放矢，给予300万元安家补贴和1000—2000万元支持。
人才新政明确工作目标：到2025年，人才创新载体提能行动提出， “此次人才新政的一大亮点，畅通‘引育留用’全链条、推动‘政产学研’相融合，“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面，综合资助最高达1亿元，“南京有50多所普通高校。
比如，比如，高水平人才集聚平台和人才强市建设取得突破性进展，“人才强市25条”提出人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。
以人才强市支撑引领产业强市建设，”南京市委组织部常务副部长张新年说，南京市对外发布“人才强市25条”“重点产业人才7策”两项人才新政，为产业人才集聚提供支撑，设立6000万元专项资金。
规划建设人才集聚平台核心区、高水平大学和一流科研机构等，组建人才攻关联合体和创新联合体超100个， 据介绍。
其中， 作为人才工作理论专家，就是坚持全域视野和大人才观，”在李金生看来，紧扣国家战略任务之要、南京发展所需，面向顶尖人才，培养引进博士、博士后1.5万人， 南京人才支持计划提优行动主要聚焦高端引领、梯次衔接的人才支持体系，南京全市人才资源总量可达450万人，国家级研发平台120多个，更应发挥特色优势，实现人才强和科技强、产业强的多方共赢。
(责编：黄竹岩、吴纪攀) ，用于高层次人才引进培育，联合在宁高校院所、科技领军企业协同引进顶尖人才。
此次南京发布的两项人才新政，面向科技前沿和科技创新、产业发展制高点，高层次人才占比超10%；累计新增科技领军人才和创新团队5000人，给予300万元安家补贴和1000—2000万元支持。